丹厦房产重拾激情 拼搏三月

    近日,丹厦房产针对二手房市场客源、房源增多，回暖大有希望的情况，在公司开展全员激励，制定新的激励政策，鼓励广大员工重拾激情，资源共享，充分发挥个人潜能把握和利用机会，提高成交量，力睁三月创造好的业绩。

    这次的激励范围包括公司总部各部门及下属的36家直营店，具体办法为：3月份业绩达到公司最低成本即奖励2万元人民币，每多完成10万元业绩增加2万元奖，以此类推，奖励上限为30万元人民币。所有奖励经费按照区域成绩、单店成绩、个人成绩等项，分不同的比例给予区域经理、店长、销售经理、经纪人、店秘以及总部各职能部门奖励，几乎涵盖了全公司的员工。

    丹厦房产总经理沈木钦告诉笔者，厦门二手房市场经过了5个月的观望期，中介企业都不同程度地受到影响，丹厦房产也不例外。但从节后的市场情况看，这种观望现象已经在逐渐减弱，一部分消费者的刚性需求也需要慢慢释放，因此市场的回暖已经指日可待。2008年是丹厦房产稳定建设的一年，我们会建立健全各种管理制度，加强人才培养，提升企业整体综合素质，为客户提供更专业、更周到的服务。

（XMHOUSE  李琳）